¡El otoño en octubre es la temporada de la cosecha!Después de la "tormenta" nacional de protección ambiental y la supervisión de seguridad, el sólido desempeño de las ventas no se vio afectado y el desempeño de todos los empleados se disparó.Con el fin de enriquecer la cultura corporativa de los empleados, promover el entendimiento mutuo entre los empleados, mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa y organizar a todos los empleados de la empresa para ir a Xinchang 19 el 21 de octubre, de acuerdo con el sistema de bienestar de la empresa (organizar todos empleados una vez al año) ¡Visita máxima!
La escala de esta gira fue enorme y la organización fue meticulosa en la etapa inicial.Los miembros de viaje cubren a todos los empleados de tiempo completo de la empresa y pueden traer a miembros de la familia.Hace unos meses comencé a redactar un plan de turismo.Después de una serie de proyecciones y encuestas de opinión de los empleados, decidí ir al hermoso pico del 19 para relajarme.Antes de la partida, el gerente administrativo dividió a todos los miembros de la gira en catorce grupos y celebró una reunión con el líder.La reunión analizó exhaustivamente varios problemas que se pueden encontrar en el turismo y enfatizó que el líder del equipo debe ser lo suficientemente valiente como para asumir la responsabilidad y ser responsable.
Después de una serie de intensa planificación, el poderoso evento turístico 19th Peak partió oficialmente el día 21.A las 6 de la mañana, cuando se roció la primera luz de la mañana sobre la losa frontal de la empresa, todos los empleados de la empresa ya se habían reunido según el grupo, ¡y tres autobuses de lujo estaban listos para partir!.La primera parada, llegamos por primera vez al lago Tianchan, en el lago inundado, las olas azules, las montañas a ambos lados de las montañas son verdes, tan embriagadoras y felices.Después de desembarcar, suba por los escalones de piedra y verá un antiguo templo en lo alto del bosque.¡Los líderes de la compañía son respetuosos de la cultura china y se preocupan por todos los empleados de la compañía, y van al antiguo templo a orar por todos los empleados!Después del recorrido por el lago Tianhua, después de la cena del almuerzo, llegó de inmediato a la segunda estación "Diecinueve picos".Diecinueve picos es uno de los magníficos accidentes geográficos de Danxia en China;los picos y picos son diferentes en forma y realistas.Ascender al pico 19, los volcanes alrededor de las montañas, serán la cima de la cumbre, nacen los pequeños sentimientos de las montañas.
La fuerte filosofía empresarial orientada a las personas es construir una plataforma para cada empleado, de modo que todos puedan lograr una buena oportunidad para mostrarse y lograr su propio yo.La empresa organiza cuidadosamente esta actividad turística, que no solo permite a los empleados liberar sus mentes del trabajo ocupado, volviendo a la naturaleza para experimentar una vida mejor, más para enriquecer la vida espiritual y cultural de los empleados, para cultivar el sentimiento de los empleados, para cultivar el espíritu de trabajo en equipo. y promover la plenitud de los empleados.Desarrollo de aspectos.Durante todo el viaje, todo el personal escuchó la disposición de los guías turísticos y guías turísticos.Todos se ayudaron mutuamente, cortesía, automóvil ordenado, colas ordenadas, viaje seguro, sin miedo a las dificultades, y siempre subieron a la cima, mostrando perfectamente la buena perspectiva mental de los empleados fuertes.¡Creo que en los próximos días, continuaremos reuniéndonos todos los días con un espíritu pleno y entusiasmo de trabajo, y crearemos una nueva gloria para el desarrollo de la empresa!
Hora de publicación: 14-may-2022