ฤดูใบไม้ร่วงในเดือนตุลาคมเป็นฤดูเก็บเกี่ยว!หลังจาก "พายุ" การปกป้องสิ่งแวดล้อมแห่งชาติและการกำกับดูแลความปลอดภัย ประสิทธิภาพการขายที่แข็งแกร่งไม่ได้รับผลกระทบ และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทุกคนก็เพิ่มสูงขึ้นเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรของพนักงาน ส่งเสริมความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงาน เพิ่มความสามัคคีและแรงสู่ศูนย์กลางของบริษัท และจัดพนักงานทุกคนของบริษัทไปที่ Xinchang 19 ในวันที่ 21 ตุลาคม ตามระบบสวัสดิการของบริษัท (จัดงานทั้งหมด พนักงานปีละครั้ง) ทัวร์พีค!
ขนาดของทัวร์นี้ใหญ่มากและองค์กรก็พิถีพิถันในช่วงแรกสมาชิกการเดินทางครอบคลุมพนักงานเต็มเวลาของบริษัททั้งหมดและได้รับอนุญาตให้พาสมาชิกในครอบครัวมาด้วยไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ฉันเริ่มร่างแผนการท่องเที่ยวหลังจากการฉายภาพยนตร์และการสำรวจความคิดเห็นของพนักงานหลายครั้ง ฉันตัดสินใจไปที่ยอดเขาที่สวยงามของยอดเขาที่ 19 เพื่อพักผ่อนก่อนออกเดินทางผู้จัดการฝ่ายบริหารแบ่งสมาชิกทัวร์ทั้งหมดออกเป็นสิบสี่กลุ่มและจัดการประชุมผู้นำที่ประชุมได้วิเคราะห์ปัญหาต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นในการท่องเที่ยวอย่างรอบด้าน และย้ำว่า หัวหน้าทีมควรกล้ารับผิดและรับชอบ
หลังจากการวางแผนอย่างเข้มข้นหลายครั้ง งานท่องเที่ยวพีคครั้งที่ 19 อันทรงพลังก็ออกเดินทางอย่างเป็นทางการในวันที่ 21เวลา 6 โมงเช้า เมื่อแสงแรกสาดส่องลงบนพื้นด้านหน้าของบริษัท พนักงานของบริษัททุกคนได้รวมตัวกันตามกลุ่ม และรถบัสหรูสามคันก็พร้อมที่จะเริ่ม!.จุดแรกเรามากันที่ Tianchan Lake กันก่อน ในทะเลสาบน้ำหลาก คลื่นสีคราม ภูเขาสองข้างทางเขียวขจี น่าดื่มด่ำ และมีความสุขหลังจากลงจากเรือแล้ว ให้ปีนขึ้นไปตามขั้นบันไดหิน และวัดโบราณที่ตั้งตระหง่านอยู่ด้านบนของป่าผู้นำของบริษัทเคารพในวัฒนธรรมจีนและดูแลพนักงานทุกคนของบริษัท และไปที่วัดโบราณเพื่อสวดมนต์ให้กับพนักงานทุกคน!หลังจากทัวร์ทะเลสาบเทียนหัว หลังอาหารกลางวันมื้อค่ำ เขาก็มาถึงสถานีที่สอง “สิบเก้ายอด” ทันทีThe Nineteen Peaks เป็นหนึ่งในภูมิประเทศ Danxia อันงดงามในประเทศจีนยอดเขาและยอดเขามีรูปร่างและเหมือนจริงแตกต่างกันขึ้นสู่ยอดเขาที่ 19 ภูเขาไฟรอบ ๆ ภูเขาจะเป็นยอดเขา ความรู้สึกเล็ก ๆ ของภูเขาก็เกิดขึ้น
ปรัชญาการดำเนินธุรกิจที่มุ่งเน้นผู้คนที่แข็งแกร่งคือการสร้างแพลตฟอร์มสำหรับพนักงานทุกคน เพื่อให้ทุกคนได้รับโอกาสที่ดีในการแสดงตัวตนและบรรลุตัวตนของตนเองบริษัทจัดกิจกรรมการท่องเที่ยวอย่างระมัดระวัง ซึ่งไม่เพียงช่วยให้พนักงานได้ปลดปล่อยจิตใจจากงานที่ยุ่งวุ่นวาย คืนสู่ธรรมชาติเพื่อสัมผัสกับชีวิตที่ดีขึ้น เสริมสร้างชีวิตจิตวิญญาณและวัฒนธรรมของพนักงาน ปลูกฝังความรู้สึกนึกคิดของพนักงาน และส่งเสริมให้พนักงานมีความสมบูรณ์พูนสุขการพัฒนาด้าน.ตลอดการเดินทางเจ้าหน้าที่ทุกคนรับฟังการจัดเตรียมของมัคคุเทศก์และมัคคุเทศก์ทุกคนช่วยเหลือกัน เอื้อเฟื้อ รถเป็นระเบียบ ต่อคิว เดินทางปลอดภัย ไม่กลัวลำบาก ปีนยอดเขาเสมอ แสดงถึง จิตที่ดีของพนักงานที่เข้มแข็งฉันเชื่อว่าในวันต่อๆ ไป เราจะยังคงพบกันทุกวันด้วยจิตวิญญาณที่เต็มเปี่ยมและความกระตือรือร้นในการทำงาน และสร้างชื่อเสียงใหม่ให้กับการพัฒนาของบริษัท!
เวลาโพสต์: พฤษภาคม 14-2022