ઓક્ટોબરમાં પાનખર એ લણણીની મોસમ છે!રાષ્ટ્રીય પર્યાવરણીય સંરક્ષણ "તોફાન" અને સુરક્ષા દેખરેખ પછી, મજબૂત વેચાણ પ્રદર્શનને અસર થઈ નથી, અને તમામ કર્મચારીઓની કામગીરીમાં વધારો થયો છે.કર્મચારીઓની કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિને સમૃદ્ધ બનાવવા, કર્મચારીઓ વચ્ચે પરસ્પર સમજણને પ્રોત્સાહન આપવા, કંપનીની સંકલનતા અને કેન્દ્રબિંદુ બળને વધારવા અને કંપનીના તમામ કર્મચારીઓને કંપનીની કલ્યાણ પ્રણાલી અનુસાર 21 ઓક્ટોબરના રોજ ઝિંચાંગ 19 પર જવા માટે ગોઠવવા (સૌનું આયોજન કરવું) કર્મચારીઓ વર્ષમાં એક વખત) પીક ટુર!
આ પ્રવાસનો સ્કેલ વિશાળ હતો અને પ્રારંભિક તબક્કામાં સંસ્થા ઝીણવટભરી હતી.મુસાફરીના સભ્યો કંપનીના તમામ પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓને આવરી લે છે અને પરિવારના સભ્યોને લાવવાની છૂટ છે.થોડા મહિના પહેલા, મેં પ્રવાસન યોજનાનો મુસદ્દો તૈયાર કરવાનું શરૂ કર્યું.શ્રેણીબદ્ધ સ્ક્રીનીંગ અને કર્મચારી અભિપ્રાય મતદાન પછી, મેં આરામ કરવા માટે 19મી ટોચની સુંદર ટોચ પર જવાનું નક્કી કર્યું.પ્રસ્થાન પહેલા, વહીવટી મેનેજરે સમગ્ર પ્રવાસના સભ્યોને ચૌદ જૂથોમાં વિભાજિત કર્યા અને આગેવાનની બેઠક યોજી.આ બેઠકમાં પ્રવાસન ક્ષેત્રે આવી શકે તેવી વિવિધ સમસ્યાઓનું વ્યાપકપણે વિશ્લેષણ કરવામાં આવ્યું હતું અને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે ટીમ લીડર જવાબદારી નિભાવવા અને જવાબદાર બનવા માટે પૂરતો બહાદુર હોવો જોઈએ.
સઘન આયોજનની શ્રેણી પછી, શક્તિશાળી 19મી પીક ટુરિઝમ ઇવેન્ટ સત્તાવાર રીતે 21મીએ પ્રસ્થાન પામી.સવારે 6 વાગ્યે, જ્યારે કંપનીના આગળના સ્લેબ પર સવારનો પહેલો પ્રકાશ છંટકાવ કરવામાં આવ્યો, ત્યારે કંપનીના તમામ કર્મચારીઓ જૂથ મુજબ પહેલેથી જ ભેગા થઈ ગયા હતા, અને ત્રણ લક્ઝરી બસો શરૂ થવાની તૈયારીમાં હતી!.પહેલો સ્ટોપ, અમે સૌપ્રથમ ટિયાંચન તળાવ પર આવ્યા, છલકાઇ ગયેલા તળાવમાં, વાદળી મોજાઓ, પર્વતોની બંને બાજુએ પર્વતો લીલા છે, તેથી માદક, અને ખુશ છે.નીચે ઉતર્યા પછી, પથ્થરના પગથિયાં સાથે ચઢો, અને જંગલની ટોચ પર એક પ્રાચીન મંદિર ઊભું છે.કંપનીના નેતાઓ ચીની સંસ્કૃતિને માન આપે છે અને કંપનીના તમામ કર્મચારીઓની સંભાળ રાખે છે, અને બધા કર્મચારીઓ માટે પ્રાર્થના કરવા પ્રાચીન મંદિરમાં જાય છે!તિઆન્હુઆ તળાવની મુલાકાત પછી, લંચ ડિનર પછી, તે તરત જ બીજા સ્ટેશન "ઓગણીસ શિખરો" પર આવ્યો.ઓગણીસ શિખરો એ ચીનના ભવ્ય ડેન્ક્સિયા લેન્ડફોર્મ્સમાંનું એક છે;શિખરો અને શિખરો આકાર અને જીવંત છે.19 મી શિખર પર ચડવું, પર્વતોની આસપાસના જ્વાળામુખી, શિખરની ટોચ હશે, પર્વતોની નાની લાગણીઓ જન્મે છે.
મજબૂત લોકોલક્ષી બિઝનેસ ફિલસૂફી એ દરેક કર્મચારી માટે એક પ્લેટફોર્મ બનાવવાનું છે, જેથી દરેક વ્યક્તિ પોતાની જાતને બતાવવાની અને પોતાની જાતને હાંસલ કરવાની સારી તક પ્રાપ્ત કરી શકે.કંપની આ પ્રવાસન પ્રવૃતિનું કાળજીપૂર્વક આયોજન કરે છે, જે કર્મચારીઓને તેમના મનને વ્યસ્ત કામમાંથી મુક્ત કરવા, વધુ સારા જીવનનો અનુભવ કરવા પ્રકૃતિમાં પાછા ફરવા, કર્મચારીઓના આધ્યાત્મિક અને સાંસ્કૃતિક જીવનને વધુ સમૃદ્ધ બનાવવા, કર્મચારીઓની ભાવના કેળવવા, ટીમ વર્કની ભાવના કેળવવા માટે પરવાનગી આપે છે. અને કર્મચારીઓની પૂર્ણતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે.પાસા વિકાસ.સમગ્ર પ્રવાસ દરમિયાન તમામ સ્ટાફે ટુર ગાઈડ અને ટુર ગાઈડની વ્યવસ્થા સાંભળી હતી.દરેક વ્યક્તિએ એકબીજાને મદદ કરી, સૌજન્ય, વ્યવસ્થિત કાર, વ્યવસ્થિત કતાર, સલામત મુસાફરી, મુશ્કેલીઓથી ડર્યા નહીં, અને હંમેશા શિખર પર ચઢી ગયા, મજબૂત કર્મચારીઓના સારા માનસિક દૃષ્ટિકોણને સંપૂર્ણ રીતે દર્શાવે છે.હું માનું છું કે આવનારા દિવસોમાં, અમે દરરોજ પૂરા ભાવના અને કામના ઉત્સાહ સાથે મળવાનું ચાલુ રાખીશું, અને કંપનીના વિકાસ માટે નવી કીર્તિ સર્જીશું!
પોસ્ટ સમય: મે-14-2022