10月の秋は収穫の季節！国家環境保護の「嵐」と安全監督の後、好調な販売実績は影響を受けず、全従業員の業績は急上昇しました。従業員の企業文化を豊かにし、従業員間の相互理解を促進し、会社の結束力と求心力を高め、会社の福利厚生制度に従って、10月21日に全従業員が新昌19に行くように組織します。社員年1回） ピークツアー！
このツアーの規模は巨大で、組織は初期の段階で綿密でした。旅行会員は、会社の正社員全員を対象とし、家族を同伴することができます。数ヶ月前、私は観光計画の起草を始めました。一連の上映と従業員の意見調査の後、リラックスするために19番目のピークの美しいピークに行くことにしました。出発前に、管理責任者はツアーメンバー全体を14のグループに分け、リーダーの会議を開催しました。会議では、観光で遭遇する可能性のあるさまざまな問題を包括的に分析し、チームリーダーが責任を負うのに十分な勇気と責任を持つべきであることを強調しました。
一連の綿密な計画の後、強力な 19th Peak 観光イベントが 21 日に正式に出発しました。朝6時、会社の正面スラブに朝一番の光が差し込むと、すでに会社の全社員が集合し、3台の豪華バスが出発！.最初の停留所、私たちは最初に天ちゃん湖に来ました。水浸しの湖、青い波、山の両側の山は緑で、とても酔わせて幸せです。下船後、石段を登ると森の頂上に古刹が佇む。会社のリーダーは中国の文化を尊重し、会社のすべての従業員を気遣い、古代寺院に行ってすべての従業員のために祈ります！天華湖の見学を終え、昼食・夕食後、すぐに二駅目「十九峰」に到着。十九峰は、中国の壮大な丹霞地形の 1 つです。ピークとピークは形が異なり、本物そっくりです。19 峰に登ると、山の周りの火山が頂上になり、山の小さな感情が生まれます。
強力な人間志向のビジネス哲学は、すべての従業員のためのプラットフォームを構築することです。これにより、誰もが自分自身を示し、自分自身を達成する良い機会を得ることができます。同社はこの観光活動を慎重に組織しています。これは、従業員が忙しい仕事から心を解放し、自然に戻ってより良い生活を体験し、従業員の精神的および文化的生活を豊かにし、従業員の感情を育み、チームワークの精神を育むことを可能にするだけではありません。従業員の充実を促進します。アスペクト開発。旅の間中、スタッフ全員がツアーガイドとツアーガイドの手配に耳を傾けました。誰もが助け合い、礼儀正しく、整然とした車、整然とした列、安全な旅行、困難を恐れず、常に頂上に登り、強い従業員の精神的な見通しを完全に示していました。これからも、私たちは毎日、精一杯の精神と仕事への熱意を持って会い続け、会社の発展に新たな栄光をもたらすと信じています!
投稿時間: 2022 年 5 月 14 日