الخريف في أكتوبر هو موسم الحصاد!بعد "العاصفة" الوطنية لحماية البيئة والإشراف الأمني ، لم يتأثر أداء المبيعات القوي ، وارتفع أداء جميع الموظفين.من أجل إثراء الثقافة المؤسسية للموظفين ، وتعزيز التفاهم المتبادل بين الموظفين ، وتعزيز تماسك الشركة وقوة الجاذبية المركزية ، وتنظيم جميع موظفي الشركة للذهاب إلى Xinchang 19 في 21 أكتوبر ، وفقًا لنظام الرفاهية للشركة (تنظيم الجميع الموظفين مرة واحدة في السنة) جولة الذروة!
كان حجم هذه الجولة ضخمًا وكان التنظيم دقيقًا في المرحلة المبكرة.يغطي أعضاء السفر جميع موظفي الشركة بدوام كامل ويسمح لهم بإحضار أفراد العائلة.قبل بضعة أشهر ، بدأت في صياغة خطة سياحية.بعد سلسلة من العروض واستطلاعات رأي الموظفين ، قررت الذهاب إلى القمة الجميلة في القمة التاسعة عشر للاسترخاء.قبل المغادرة ، قسم المدير الإداري أعضاء الجولة بالكامل إلى أربع عشرة مجموعة وعقد اجتماعًا للقائد.قام الاجتماع بتحليل مختلف المشكلات التي قد تواجه السياحة بشكل شامل ، وأكد على أن قائد الفريق يجب أن يكون شجاعًا بما يكفي لتحمل المسؤولية وتحمل المسؤولية.
بعد سلسلة من التخطيط المكثف ، انطلق الحدث السياحي التاسع عشر الذروة رسميًا في الحادي والعشرين.في الساعة السادسة صباحًا ، عندما تم رش ضوء الصباح الأول على اللوحة الأمامية للشركة ، كان جميع موظفي الشركة قد اجتمعوا بالفعل وفقًا للمجموعة ، وتم تعيين ثلاث حافلات فاخرة للانطلاق!.المحطة الأولى ، وصلنا أولاً إلى بحيرة تيانتشان ، في البحيرة التي غمرتها المياه ، والأمواج الزرقاء ، والجبال على جانبي الجبال خضراء ، ومسكرات ، وسعيدة.بعد النزول ، اصعد على طول الدرجات الحجرية ، ويوجد معبد قديم في الجزء العلوي من الغابة.يحترم قادة الشركة الثقافة الصينية ويهتمون بجميع موظفي الشركة ، ويذهبون إلى المعبد القديم للصلاة من أجل جميع الموظفين!بعد جولة بحيرة تيانهوا ، بعد عشاء الغداء ، وصل على الفور إلى المحطة الثانية "Nineteen Peaks".تعتبر قمم تسعة عشر واحدة من التضاريس الرائعة لدانكسيا في الصين.القمم والقمم مختلفة في الشكل ونابض بالحياة.عند الصعود إلى القمة التاسعة عشر ، ستكون البراكين حول الجبال أعلى القمة ، وتولد المشاعر الصغيرة للجبال.
تتمثل فلسفة العمل القوية الموجهة للأشخاص في بناء منصة لكل موظف ، بحيث يمكن للجميع تحقيق فرصة جيدة لإظهار أنفسهم وتحقيق أنفسهم.تنظم الشركة هذا النشاط السياحي بعناية ، والذي لا يسمح للموظفين فقط بتحرير عقولهم من العمل المزدحم ، والعودة إلى الطبيعة لتجربة حياة أفضل ، وأكثر لإثراء الحياة الروحية والثقافية للموظفين ، وتنمية مشاعر الموظفين ، وتنمية روح العمل الجماعي. ولتعزيز امتلاء الموظفين.تطوير الجانب.خلال الرحلة بأكملها ، استمع جميع الموظفين إلى ترتيب المرشدين السياحيين والمرشدين السياحيين.ساعد الجميع بعضهم البعض ، اللباقة ، السيارة المنظمة ، الطوابير المنظمة ، السفر الآمن ، عدم الخوف من الصعوبات ، وصعدوا دائمًا إلى القمة ، مما يظهر بشكل مثالي النظرة العقلية الجيدة للموظفين الأقوياء.أعتقد أنه في الأيام القادمة ، سنستمر في الاجتماع كل يوم بروح كاملة وحماس للعمل ، وسنخلق مجدًا جديدًا لتطوير الشركة!
الوقت ما بعد: 14 مايو - 2022