Podzim v říjnu je obdobím sklizně!Po celostátní „bouři“ na ochranu životního prostředí a bezpečnostním dozoru nebyla silná prodejní výkonnost ovlivněna a výkonnost všech zaměstnanců prudce vzrostla.Za účelem obohacení firemní kultury zaměstnanců, podpory vzájemného porozumění mezi zaměstnanci, posílení soudržnosti a dostředivé síly společnosti a organizování všech zaměstnanců společnosti, aby šli 21. října na Xinchang 19, v souladu se systémem sociální péče společnosti (organizace všech zaměstnanci jednou ročně) Vrcholná prohlídka!
Rozsah tohoto turné byl obrovský a organizace byla v rané fázi pečlivá.Cestující pokrývají všechny zaměstnance společnosti na plný úvazek a mohou přivézt rodinné příslušníky.Před pár měsíci jsem začal sepisovat plán cestovního ruchu.Po sérii projekcí a průzkumů mínění zaměstnanců jsem se rozhodl, že si vyrazím odpočinout na krásný vrchol 19. vrcholu.Administrativní manažer před odjezdem rozdělil celé členy zájezdu do čtrnácti skupin a uspořádal schůzku vedoucího.Setkání komplexně analyzovalo různé problémy, se kterými se lze v cestovním ruchu setkat, a zdůraznilo, že vedoucí týmu by měl mít odvahu převzít odpovědnost a být zodpovědný.
Po řadě intenzivního plánování se 21. dne oficiálně odjela silná turistická akce 19. Peak.V 6 hodin ráno, kdy se na přední desku podniku rozprostřelo první ranní světlo, byli již všichni zaměstnanci podniku sestaveni podle skupiny a tři luxusní autobusy byly připraveny ke startu!.První zastávka, nejprve jsme došli k jezeru Tianchan, v zatopeném jezeře, modré vlny, hory na obou stranách hor jsou zelené, tak opojné a šťastné.Po vylodění vystoupejte po kamenných schodech a v horní části lesa stojí starobylý chrám.Vedoucí představitelé společnosti respektují čínskou kulturu a starají se o všechny zaměstnance společnosti a jdou do starověkého chrámu modlit se za všechny zaměstnance!Po prohlídce jezera Tianhua, po obědové večeři, okamžitě dorazil do druhé stanice „Devatenáct vrcholů“.Devatenáct vrcholů je jedním z nádherných krajinných útvarů Danxia v Číně;vrcholy a vrcholy se liší tvarem a jsou živé.Vystoupejte na 19. vrchol, sopky kolem hor, budou vrcholem vrcholu, malé pocity hor se rodí.
Silnou obchodní filozofií orientovanou na lidi je vybudovat platformu pro každého zaměstnance, aby každý mohl získat dobrou příležitost ukázat se a dosáhnout svého vlastního já.Společnost pečlivě organizuje tuto turistickou aktivitu, která nejen umožňuje zaměstnancům uvolnit mysl od rušné práce, vrátit se do přírody zažít lepší život, více obohatit duchovní a kulturní život zaměstnanců, kultivovat sentiment zaměstnanců, pěstovat ducha týmové práce a podporovat plnost zaměstnanců.Vývoj aspektů.Během celé cesty všichni zaměstnanci poslouchali uspořádání průvodců a průvodců.Všichni si navzájem asistovali, zdvořilost, spořádané auto, spořádané fronty, bezpečné cestování, nebáli se obtíží a vždy vyšplhali na vrchol, dokonale ukazující dobrý mentální rozhled silných zaměstnanců.Věřím, že i v dalších dnech se budeme i nadále každý den setkávat s plným duchem a pracovním nadšením a vytvářet novou slávu pro rozvoj společnosti!
Čas odeslání: 14. května 2022