Lokakuun syksy on sadonkorjuun aikaa!Kansallisen ympäristönsuojelun "myrskyn" ja turvallisuusvalvonnan jälkeen vahva myynti ei ole vaikuttanut, ja kaikkien työntekijöiden suorituskyky on noussut huimasti.Rikastaaksemme työntekijöiden yrityskulttuuria, edistääksemme työntekijöiden keskinäistä ymmärrystä, vahvistaaksemme yrityksen yhteenkuuluvuutta ja keskipitkän voimaa sekä järjestääksemme kaikki yrityksen työntekijät menemään 21. lokakuuta osoitteeseen Xinchang 19 yhtiön hyvinvointijärjestelmän mukaisesti (järjestäen kaikki työntekijät kerran vuodessa) Huippukiertue!
Tämän kiertueen mittakaava oli valtava ja järjestely oli huolellinen alkuvaiheessa.Matkajäsenet kattavat kaikki yrityksen kokopäiväiset työntekijät ja saavat tuoda perheenjäseniä.Muutama kuukausi sitten aloin laatia matkailusuunnitelmaa.Sarjan näytösten ja työntekijöiden mielipidemittausten jälkeen päätin mennä 19. huipun kauniille huipulle rentoutumaan.Ennen lähtöä hallintopäällikkö jakoi koko matkan jäsenet neljääntoista ryhmään ja piti johtajan kokouksen.Kokouksessa analysoitiin kattavasti erilaisia matkailussa mahdollisesti kohdatvia ongelmia ja korostettiin, että tiiminvetäjän tulee uskaltaa ottaa vastuu ja kantaa vastuunsa.
Intensiivisen suunnittelun jälkeen voimakas 19th Peak -matkailutapahtuma lähti virallisesti 21. päivänä.Kello 6 aamulla, kun ensimmäinen aamuvalo pirskottiin yrityksen etulevyyn, kaikki yrityksen työntekijät olivat jo kokoontuneet ryhmän mukaan ja kolme luksusbussia oli asetettu liikkeelle!.Ensimmäinen pysäkki, tulimme ensin Tianchan-järvelle, tulvivassa järvessä, siniset aallot, vuoret molemmin puolin vuoret ovat vihreitä, niin huumaavia ja iloisia.Poistuttuasi aluksesta kiipeä kiviportaita pitkin, ja metsän huipulla seisoo muinainen temppeli.Yrityksen johtajat kunnioittavat kiinalaista kulttuuria ja välittävät kaikista yrityksen työntekijöistä ja menevät muinaiseen temppeliin rukoilemaan kaikkien työntekijöiden puolesta!Tianhua-järven kiertueen jälkeen lounasillallisen jälkeen hän tuli heti toiselle asemalle "Nineteen Peaks".Yhdeksäntoista huippua on yksi upeista Danxian maamuodoista Kiinassa;huiput ja huiput ovat muodoltaan erilaisia ja todenmukaisia.Nouse 19. huipulle, vuorten ympärillä olevat tulivuoret, on huipulla, vuorten pienet tunteet syntyvät.
Vahva ihmislähtöinen liiketoimintafilosofia on rakentaa alusta jokaiselle työntekijälle, jotta jokainen voi saavuttaa hyvän mahdollisuuden näyttää itseään ja saavuttaa oma itsensä.Yritys organisoi huolellisesti tätä matkailutoimintaa, jonka avulla työntekijät voivat vapauttaa mielensä kiireisestä työstä, palata luontoon kokemaan parempaa elämää, enemmän rikastuttamaan työntekijöiden henkistä ja kulttuurista elämää, kasvattamaan työntekijöiden mielialaa, kasvattamaan tiimityöhenkeä. ja edistää työntekijöiden täyteyttä.Aspektin kehittäminen.Koko matkan ajan koko henkilökunta kuunteli matkaoppaiden ja matkaoppaiden järjestelyjä.Kaikki auttoivat toisiaan, kohteliaisuus, järjestyksessä auto, järjestyneet jonot, turvallinen matkustaminen, ei pelännyt vaikeuksia, ja kiipesivät aina huipulle osoittaen täydellisesti vahvojen työntekijöiden hyvää henkistä näkemystä.Uskon, että tulevina päivinä tapaamme jatkossakin joka päivä täydellä hengellä ja työn innokkaasti ja luomme uutta loistoa yrityksen kehitykselle!
Postitusaika: 14.5.2022