ດູໃບໄມ້ລົ່ນເດືອນຕຸລາແມ່ນລະດູການເກັບກ່ຽວ!ຫຼັງຈາກການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມແຫ່ງຊາດ "ພະຍຸ" ແລະການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ, ການຂາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ, ແລະການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານທັງຫມົດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ.ທັງນີ້ກໍ່ເພື່ອເປັນການເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອຂອງພະນັກງານ, ສົ່ງເສີມຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຂອງພະນັກງານ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງບໍລິສັດ ແລະ ກໍາລັງສູນກາງ, ແລະ ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທັງໝົດຂອງບໍລິສັດໄປ ຊິນຈຽງ 19 ວັນທີ 21 ຕຸລາ, ຕາມລະບົບສະຫວັດດີການຂອງບໍລິສັດ (ຈັດທຸກ ພະນັກງານປີລະຄັ້ງ) Peak tour!
ຂະຫນາດຂອງການທ່ອງທ່ຽວນີ້ແມ່ນຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນພິເສດໃນຂັ້ນຕອນຕົ້ນ.ສະມາຊິກເດີນທາງກວມເອົາພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງບໍລິສັດທັງຫມົດແລະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ.ສອງສາມເດືອນກ່ອນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຮ່າງແຜນການທ່ອງທ່ຽວ.ຫຼັງຈາກການຄັດເລືອກແລະການສໍາຫຼວດຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕັດສິນໃຈໄປເຖິງຈຸດສູງສຸດທີ່ສວຍງາມຂອງຈຸດສູງສຸດ 19 ເພື່ອຜ່ອນຄາຍ.ກ່ອນທີ່ຈະອອກເດີນທາງ, ຜູ້ຈັດການບໍລິຫານໄດ້ແບ່ງສະມາຊິກການທ່ອງທ່ຽວທັງຫມົດອອກເປັນສິບສີ່ກຸ່ມແລະໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຂອງຜູ້ນໍາ.ກອງປະຊຸມໄດ້ວິເຄາະບັນຫາຕ່າງໆທີ່ອາດຈະພົບກັບການທ່ອງທ່ຽວ, ພ້ອມທັງໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ຜູ້ນໍາທີມງານຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານໃນການຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ຫຼັງຈາກໄດ້ວາງແຜນຢ່າງເຂັ້ມງວດແລ້ວ, ງານທ່ອງທ່ຽວຍອດຢ້ຽມຄັ້ງທີ 19 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 21.ຮອດ 6 ໂມງແລງ, ແສງໄຟເຊົ້າມື້ທຳອິດໄດ້ລົງໃສ່ແຜ່ນປ້າຍໜ້າຂອງບໍລິສັດ, ພະນັກງານທັງໝົດຂອງບໍລິສັດໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນຕາມກຸ່ມ, ລົດເມຫຼູຫຼາສາມຄັນກໍ່ເລີ່ມຂຶ້ນ!.ບ່ອນຈອດລົດທຳອິດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າມາເຖິງທະເລສາບທຽນສິນຄັ້ງທຳອິດ, ໃນທະເລສາບຖືກນ້ຳຖ້ວມ, ຄື້ນຟອງນ້ຳສີຟ້າ, ພູຜາສອງຟາກຂອງພູມີສີຂຽວ, ມີຄວາມເມົາມົວ, ແລະ ມີຄວາມສຸກ.ຫຼັງຈາກລົງຈາກເຮືອແລ້ວ, ປີນຂຶ້ນຕາມຂັ້ນໄດຫີນ, ມີວັດເກົ່າແກ່ຕັ້ງຢູ່ເທິງປ່າ.ຜູ້ນຳບໍລິສັດມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖືວັດທະນະທຳຈີນ ແລະ ເບິ່ງແຍງພະນັກງານທັງໝົດຂອງບໍລິສັດ, ໄປວັດບູຮານເພື່ອໄຫວ້ວອນພະນັກງານທຸກຄົນ!ຫຼັງຈາກການທ່ອງທ່ຽວຂອງທະເລສາບ Tianhua, ຫຼັງຈາກຄ່ໍາອາຫານທ່ຽງ, ພຣະອົງໄດ້ທັນທີທັນໃດກັບສະຖານີທີສອງ "ເກົ້າຍອດ".ສິບເກົ້າສູງສຸດແມ່ນໜຶ່ງໃນຮູບຊົງ Danxia ທີ່ງົດງາມໃນປະເທດຈີນ;ສູງສຸດແລະຈຸດສູງສຸດແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໃນຮູບຮ່າງແລະຊີວິດ.ຂຶ້ນເຖິງຈຸດສູງສຸດທີ່ 19, ພູເຂົາໄຟອ້ອມຮອບພູເຂົາ, ຈະເປັນຈຸດສູງສຸດຂອງຍອດ, ຄວາມຮູ້ສຶກນ້ອຍໆຂອງພູເຂົາໄດ້ເກີດຂື້ນ.
ປັດຊະຍາທຸລະກິດທີ່ມຸ່ງເນັ້ນຄົນທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນການສ້າງເວທີສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນ, ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສາມາດບັນລຸໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະສະແດງຕົນເອງແລະບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນເອງ.ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງກິດຈະກໍາການທ່ອງທ່ຽວຢ່າງລະມັດລະວັງ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ປົດປ່ອຍຄວາມຄິດຈາກການເຮັດວຽກທີ່ວຸ່ນວາຍ, ກັບຄືນສູ່ທໍາມະຊາດເພື່ອປະສົບການຊີວິດທີ່ດີກວ່າ, ເພີ່ມພູນຄູນສ້າງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈແລະວັດທະນະທໍາຂອງພະນັກງານ, ປູກຝັງຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ປູກຝັງຈິດໃຈການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ແລະສົ່ງເສີມຄວາມສົມບູນຂອງພະນັກງານ.ການພັດທະນາດ້ານ.ໃນລະຫວ່າງການເດີນທາງທັງຫມົດ, ພະນັກງານທັງຫມົດໄດ້ຟັງການຈັດລຽງຂອງຜູ້ນໍາທ່ຽວແລະຜູ້ນໍາທ່ຽວ.ທຸກຄົນຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ມາລະຍາດ, ລົດເປັນລະບຽບ, ມີລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ເດີນທາງປອດໄພ, ບໍ່ຢ້ານຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັດສະນະຈິດໃຈທີ່ດີຂອງພະນັກງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ.ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າໃນມື້ຂ້າງຫນ້າ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ພົບປະໃນແຕ່ລະມື້ດ້ວຍຈິດໃຈເຕັມທີ່ແລະກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກ, ແລະສ້າງລັດສະຫມີພາບໃຫມ່ສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ!
ເວລາປະກາດ: 14-05-2022