Հոկտեմբերին աշունը բերքահավաքի սեզոնն է:Շրջակա միջավայրի պահպանության ազգային «փոթորիկից» և անվտանգության վերահսկողությունից հետո վաճառքի ուժեղ ցուցանիշները չեն ազդել, և բոլոր աշխատակիցների կատարողականը բարձրացել է:Աշխատակիցների կորպորատիվ մշակույթը հարստացնելու, աշխատակիցների միջև փոխըմբռնումը խթանելու, ընկերության համախմբվածությունն ու կենտրոնամետ ուժը բարձրացնելու և ընկերության բոլոր աշխատակիցներին հոկտեմբերի 21-ին կազմակերպելու Սինչհան 19՝ ընկերության բարեկեցության համակարգի համաձայն (կազմակերպելով բոլոր աշխատողներ տարին մեկ անգամ) Պիկ տուր!
Այս շրջագայության մասշտաբները հսկայական էին, իսկ կազմակերպումը բծախնդիր էր սկզբնական փուլում:Ճամփորդության անդամները ծածկում են ընկերության բոլոր լրիվ դրույքով աշխատողներին և թույլատրվում է բերել ընտանիքի անդամներին:Մի քանի ամիս առաջ սկսեցի մշակել զբոսաշրջության ծրագիր։Մի շարք ցուցադրություններից ու աշխատակիցների կարծիքի հարցումներից հետո որոշեցի գնալ 19-րդ գագաթնակետի գեղեցիկ գագաթ՝ հանգստանալու։Մեկնումից առաջ ադմինիստրատիվ մենեջերը շրջագայության ողջ անդամներին բաժանեց տասնչորս խմբերի և անցկացրեց ղեկավարի հանդիպումը:Հանդիպմանը համակողմանիորեն վերլուծվել են զբոսաշրջության ոլորտում հանդիպող տարբեր խնդիրներ և ընդգծվել է, որ թիմի ղեկավարը պետք է համարձակ լինի պատասխանատվություն ստանձնելու և պատասխանատու լինելու համար։
Մի շարք ինտենսիվ պլանավորումից հետո 19-րդ Peak զբոսաշրջության հզոր իրադարձությունը պաշտոնապես մեկնարկեց 21-ին:Առավոտյան ժամը 6-ին, երբ առաջին առավոտյան լույսը ցողվեց ընկերության ճակատային սալիկի վրա, ընկերության բոլոր աշխատակիցներն արդեն հավաքվել էին ըստ խմբի, և գործի դրվեցին երեք շքեղ ավտոբուսներ։.Առաջին կանգառը, մենք նախ եկանք Տյանչան լիճ, ողողված լճում, կապույտ ալիքները, սարերի երկու կողմի սարերը կանաչ են, այնքան արբեցնող, ուրախ:Իջնելուց հետո բարձրացեք քարե աստիճաններով, և անտառի գագաթին կանգնած է հնագույն տաճար:Ընկերության ղեկավարները հարգում են չինական մշակույթը և հոգ են տանում ընկերության բոլոր աշխատակիցների մասին և գնում են հնագույն տաճար՝ աղոթելու բոլոր աշխատակիցների համար:Տյանհուա լճի շրջայցից հետո, ճաշի ընթրիքից հետո, նա անմիջապես եկավ «Տասնինը Պիկս» երկրորդ կայարան։The Nineteen Peaks-ը Չինաստանի հոյակապ Դանսիայի հողային ձևերից մեկն է.գագաթներն ու գագաթները տարբեր են իրենց ձևով և կյանքի նման:Բարձրանալ դեպի 19-րդ գագաթը, սարերի շուրջը գտնվող հրաբուխները, կլինեն գագաթի գագաթը, ծնվում են լեռների փոքրիկ զգացմունքները:
Մարդկանց վրա հիմնված ուժեղ բիզնեսի փիլիսոփայությունը յուրաքանչյուր աշխատակցի համար հարթակ կառուցելն է, որպեսզի յուրաքանչյուրը կարողանա իրեն դրսևորելու և սեփական ես-ին հասնելու լավ հնարավորության հասնել:Ընկերությունը խնամքով կազմակերպում է այս զբոսաշրջային գործունեությունը, որը թույլ է տալիս ոչ միայն աշխատակիցներին ազատել իրենց միտքը զբաղված աշխատանքից, վերադառնալով բնություն՝ ավելի լավ կյանք զգալու, ավելին հարստացնելու աշխատակիցների հոգևոր և մշակութային կյանքը, զարգացնելու աշխատակիցների տրամադրությունները, զարգացնելու թիմային աշխատանքի ոգին: և նպաստել աշխատակիցների լիարժեքությանը:Ասպեկտի զարգացում.Ամբողջ ճամփորդության ընթացքում ողջ անձնակազմը լսում էր էքսկուրսավարների և էքսկուրսավարների դասավորությունը։Բոլորն օգնում էին միմյանց՝ քաղաքավարությամբ, կարգուկանոն մեքենայով, կարգուկանոն հերթերով, ապահով ճանապարհորդությամբ, դժվարություններից չվախենալով և միշտ բարձրանում էին գագաթը՝ հիանալի կերպով ցույց տալով ուժեղ աշխատողների լավ մտավոր հայացքը։Հավատում եմ, որ գալիք օրերին մենք կշարունակենք հանդիպել ամեն օր լիարժեք ոգով և աշխատանքային եռանդով և նոր փառք կստեղծենք ընկերության զարգացման համար:
Հրապարակման ժամանակը` մայիս-14-2022