Herfs in Oktober is die seisoen van oes!Ná die nasionale omgewingsbeskermings-“storm” en sekuriteitstoesig is die sterk verkoopsprestasie nie geraak nie, en die prestasie van alle werknemers het die hoogte ingeskiet.Ten einde die korporatiewe kultuur van werknemers te verryk, wedersydse begrip tussen werknemers te bevorder, die maatskappy se samehorigheid en sentripetale krag te verbeter, en alle werknemers van die maatskappy te organiseer om op 21 Oktober na Xinchang 19 te gaan, in ooreenstemming met die maatskappy se welsynstelsel (organiseer alle werknemers een keer per jaar) Piektoer!
Die omvang van hierdie toer was groot en die organisasie was in die vroeë stadium nougeset.Die reislede dek al die maatskappy se voltydse werknemers en word toegelaat om familielede saam te bring.'n Paar maande gelede het ek begin om 'n toerismeplan op te stel.Na 'n reeks vertonings en meningspeilings vir werknemers het ek besluit om na die pragtige piek van die 19de piek te gaan om te ontspan.Voor die vertrek het die administratiewe bestuurder die hele toerlede in veertien groepe verdeel en 'n vergadering van die leier gehou.Die vergadering het verskeie probleme wat in toerisme teëgekom kan word, omvattend ontleed, en beklemtoon dat die spanleier dapper genoeg moet wees om verantwoordelikheid te neem en verantwoordelik te wees.
Na 'n reeks intensiewe beplanning het die kragtige 19de Peak-toerismegeleentheid amptelik op die 21ste vertrek.Om 6-uur die oggend, toe die eerste oggendlig op die voorste blad van die maatskappy gesprinkel is, het al die werknemers van die maatskappy reeds volgens die groep bymekaargekom, en drie luukse busse was gereed om te begin!.Die eerste stop, ons het eers by Tianchan Lake gekom, in die oorstroomde meer, die blou branders, die berge aan beide kante van die berge is groen, so bedwelmend, en gelukkig.Nadat jy afgeklim het, klim met die kliptrappies, en 'n ou tempel staan bo-op die woud.Die maatskappy se leiers het respek vir die Chinese kultuur en gee om vir alle werknemers van die maatskappy, en gaan na die antieke tempel om vir alle werknemers te bid!Na die toer van Tianhua Lake, na die middagete aandete, het hy dadelik by die tweede stasie "Nineteen Peaks" gekom.Die Negentien Pieke is een van die manjifieke Danxia-landvorme in China;die pieke en pieke verskil in vorm en lewensgetrou.Klim op na die 19de piek, die vulkane rondom die berge, sal die top van die kruin wees, die klein gevoelens van die berge word gebore.
Die sterk mensgerigte besigheidsfilosofie is om 'n platform vir elke werknemer te bou, sodat elkeen 'n goeie geleentheid kan bereik om hulself te wys en hul eie self te bereik.Die maatskappy organiseer hierdie toerisme-aktiwiteit noukeurig, wat nie net werknemers toelaat om hul gedagtes van besige werk te bevry, terug te keer na die natuur om 'n beter lewe te ervaar, meer om werknemers se geestelike en kulturele lewe te verryk, om werknemers se sentiment te kweek, om spanwerkgees te kweek. en om werknemers se volheid te bevorder.Aspek ontwikkeling.Gedurende die hele reis het al die personeel geluister na die reëling van toergidse en toergidse.Almal het mekaar bygestaan, beleefd, ordelike motor, ordelike toue, veilige reis, nie bang vir probleme nie, en het altyd die piek geklim, wat die goeie verstandelike uitkyk van sterk werknemers perfek toon.Ek glo dat ons in die dae wat kom sal voortgaan om elke dag met 'n volle gees en werkentoesiasme te ontmoet en nuwe glorie vir die maatskappy se ontwikkeling te skep!
Postyd: 14 Mei 2022