অক্টোবরে শরৎ ফসল কাটার মৌসুম!জাতীয় পরিবেশগত সুরক্ষা "ঝড়" এবং নিরাপত্তা তত্ত্বাবধানের পরে, শক্তিশালী বিক্রয় কর্মক্ষমতা প্রভাবিত হয়নি, এবং সমস্ত কর্মীদের কর্মক্ষমতা বেড়েছে।কর্মচারীদের কর্পোরেট সংস্কৃতিকে সমৃদ্ধ করার জন্য, কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক বোঝাপড়াকে উন্নীত করতে, কোম্পানীর সংহতি ও কেন্দ্রবিন্দুর শক্তি বাড়াতে এবং কোম্পানির সকল কর্মচারীকে কোম্পানির কল্যাণ ব্যবস্থা অনুসারে 21 অক্টোবর Xinchang 19-এ যাওয়ার জন্য সংগঠিত করতে (সকলকে সংগঠিত করে) কর্মীরা বছরে একবার) পিক ট্যুর!
এই সফরের স্কেল ছিল বিশাল এবং প্রাথমিক পর্যায়ে সংগঠনটি অত্যন্ত সূক্ষ্ম ছিল।ভ্রমণ সদস্যরা কোম্পানির সমস্ত পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের কভার করে এবং পরিবারের সদস্যদের আনার অনুমতি দেওয়া হয়।কয়েক মাস আগে, আমি একটি পর্যটন পরিকল্পনার খসড়া তৈরি করতে শুরু করেছি।একাধিক স্ক্রীনিং এবং কর্মচারী মতামত পোল করার পর, আমি শিথিল করার জন্য 19 তম শিখরের সুন্দর শিখরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি।প্রস্থানের আগে, প্রশাসনিক ব্যবস্থাপক পুরো ট্যুর সদস্যদের চৌদ্দটি দলে বিভক্ত করে নেতার একটি সভা করেন।সভাটি পর্যটনের সম্মুখীন হতে পারে এমন বিভিন্ন সমস্যার ব্যাপকভাবে বিশ্লেষণ করে এবং জোর দিয়েছিল যে দলনেতাকে দায়িত্ব নেওয়ার জন্য যথেষ্ট সাহসী হতে হবে এবং দায়িত্বশীল হতে হবে।
নিবিড় পরিকল্পনার একটি সিরিজের পর, শক্তিশালী 19 তম পিক পর্যটন ইভেন্ট আনুষ্ঠানিকভাবে 21 তারিখে চলে গেছে।সকাল 6 টায় যখন প্রথম সকালের আলো কোম্পানির সামনের স্ল্যাবে ছিটিয়ে দেওয়া হয়, তখন কোম্পানির সমস্ত কর্মচারীরা গ্রুপ অনুসারে জড়ো হয়েছিল, এবং তিনটি বিলাসবহুল বাস যাত্রা শুরু করতে প্রস্তুত ছিল!.প্রথম স্টপেজ, আমরা প্রথমে এলাম তিয়ানচান লেকে, প্লাবিত হ্রদে, নীল ঢেউ, পাহাড়ের দুপাশের পাহাড় সবুজ, এত মাতাল, আর খুশি।নামার পর, পাথরের সিঁড়ি ধরে আরোহণ করুন, এবং একটি প্রাচীন মন্দির বনের শীর্ষে দাঁড়িয়ে আছে।কোম্পানির নেতারা চীনা সংস্কৃতির প্রতি শ্রদ্ধাশীল এবং কোম্পানির সমস্ত কর্মচারীদের জন্য যত্নশীল, এবং সমস্ত কর্মচারীদের জন্য প্রার্থনা করতে প্রাচীন মন্দিরে যান!তিয়ানহুয়া লেক ভ্রমণের পরে, দুপুরের খাবারের পর, তিনি অবিলম্বে দ্বিতীয় স্টেশন "উনিশ শিখর" এ আসেন।ঊনিশ চূড়া হল চীনের চমৎকার ড্যানক্সিয়া ল্যান্ডফর্মগুলির মধ্যে একটি;চূড়া এবং চূড়া আকৃতি এবং প্রাণবন্ত ভিন্ন।19 তম শিখরে আরোহণ, পাহাড়ের চারপাশে আগ্নেয়গিরি, চূড়ার চূড়া হবে, পাহাড়ের ছোট ছোট অনুভূতির জন্ম হয়।
শক্তিশালী জন-ভিত্তিক ব্যবসায়িক দর্শন হল প্রতিটি কর্মচারীর জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা, যাতে প্রত্যেকে নিজেকে দেখানোর এবং তাদের নিজস্ব অর্জনের একটি ভাল সুযোগ অর্জন করতে পারে।কোম্পানী সাবধানে এই পর্যটন ক্রিয়াকলাপটি সংগঠিত করে, যা কর্মচারীদের শুধুমাত্র ব্যস্ত কাজ থেকে তাদের মনকে মুক্ত করতে দেয় না, প্রকৃতিতে ফিরে একটি ভাল জীবন অনুভব করতে, কর্মীদের আধ্যাত্মিক এবং সাংস্কৃতিক জীবনকে আরও সমৃদ্ধ করতে, কর্মচারীদের মনোভাব গড়ে তুলতে, টিমওয়ার্কের মনোভাব গড়ে তুলতে দেয়। এবং কর্মীদের পূর্ণতা উন্নীত করা।দিক উন্নয়ন।পুরো যাত্রার সময়, সমস্ত স্টাফ ট্যুর গাইড এবং ট্যুর গাইডের ব্যবস্থার কথা শোনেন।প্রত্যেকে একে অপরকে সাহায্য করেছে, সৌজন্য, সুশৃঙ্খল গাড়ি, সুশৃঙ্খল সারি, নিরাপদ ভ্রমণ, অসুবিধায় ভীত নয় এবং সর্বদা শিখরে আরোহণ করেছে, নিখুঁতভাবে শক্তিশালী কর্মচারীদের ভাল মানসিক দৃষ্টিভঙ্গি দেখাচ্ছে।আমি বিশ্বাস করি যে সামনের দিনগুলিতে, আমরা একটি পূর্ণ আত্মা এবং কাজের উত্সাহের সাথে প্রতিদিন দেখা করতে থাকব এবং কোম্পানির উন্নয়নের জন্য নতুন গৌরব তৈরি করব!
পোস্টের সময়: মে-14-2022